调（代）课、停课将不同程度扰乱正常教学秩序，影响学生学习生态平衡，为提高我校教学工作质量，保证教学工作有秩序、稳定地进行，对更改课表、停课、调课、代课、教师教学变动等事宜特做如下规定：

一、课表

1．课表一经排定，要保持其稳定性，未经教务处批准，任何部门和教师不得随意变动。

2. 为保证教学运行稳定，开课第一周不得调整课表。

3. 课表运行期间出现重大问题，应及时上报教务处应急处理，同时追究相关人员责任。

4. 在课表运行一周以后，如因特殊原因确实需要对课表所确定的内容进行调整时，填写《课表变动申请表》，经教务处协调、审查、批准后，下发《课表变动通知书》，按照调整后的课表执行。

二、教学进程

1. 各教学单位不得随意更改教学进程。包括擅自停课、增减学时或改变教学内容，调整考试周，改变实习、实训周的周数和进程。

2．教师应按校历规定的日程和教学执行计划规定的教学时间，安排教学进度、编写学期授课计划。学期授课计划送交教研室或专业主任审查，教学校长批准，教师要根据审批后的学期授课计划进行教学。

3．教师应按计划和教学进程完成授课任务，不得擅自停课、修改教学进程或提前结束课程。

三、调（代）、停课

1．遇有全校性重大活动需要停课时，由相关部门（包括组织或主办单位等）提出书面申请，必须经学校主管教学校长批准，由教务处统一下发调课或停课通知，由各教学部门通知相关教师和学生。

2．各学院（系）、部门和任课教师均不得擅自停、调课。如遇有特殊情况需要停、调课时，应事先填写《教师调停课申请表》（申请表应一式两或多份，教务处和所涉及到的部门各执一份），经院（系）主管领导批准后报教务处，由教务处主管领导批准后方可停、调课。遇特殊情况，教务处无法解决的，报主管教学校长审批。

3．如遇有实习、实训以及组织其它教学活动需要调整公共课上课安排时，所涉及的各方协商后，分别填写《教师调停课申请表》，各方主管领导签字，报教务处审批后方可执行。

4．开学第一周，节假日前1-2天一律不准调课。

5．任课教师因公或因私需调课时，须填写《教师调停课申请表》征得所在院（系）同意后报教务处审批后执行。一般应提前三天做出安排，通知学生。

6．如遇突发事故不能预先办理请假和调课、停课手续者，应及时在上课前通知教学秘书，由所在院（系）、部门相关教学人员代为填写，安排调课或代课，经教务处审批后进行调整，并及时通知到相关班级。

7．任课教师不得以讨论课、习题课、看录像、自习课等为名变相停课，不得擅自提前结束课程或减少授课总学时。

8．调课安排应符合授课规律，不得过分集中；停课不得影响课程总体进度。

9．任课教师因私调课，一次调课六学时及以上者应填写《请假申请表》，两天以内由教研室主任批准。两天以上、一周以内由学院领导批准，一周以上者由主管校长批准。请假离校超过一个月的教师须经学校主管领导批准。教师持批准后的《请假申请表》到人事处报假，并备案；同时持《请假申请表》并填写《教师调停课申请表》办理调课，对所任课程教学工作做出适当安排，经院（部）、教务处批准执行。

10. 任课教师因私调课每学期累计达6学时以上者，超过6学时部分每学时扣款10元，每月由各学院统计，教务处审核报人事处从工资中扣除。由所在教学部门扣除适当教师业务考核分数。

11．凡未经批准擅自调课、停课、代课者或违反上述规定者将按教学事故相关规定处理。记入《教师业务考核档案》，并追究相关部门领导责任。

四、其它

1．本规定由教务处负责解释。

2．本规定自公布之日起施行。

2016年9月15日