专业概览

软件工程专业作为我校重点建设的核心专业,软件工程依托国家示范性软件技术学院硬核优势,专为专升本学子打造 “职业升级加速器”,以公益性办学为核心底色 —— 所有收益全额投入教学质量打磨与环境改善,已形成 2175 人规模化高质量培养格局。专业构建 “专科基础 + 本科进阶” 精准培养体系,既深化核心技术、补齐综合素质短板,更通过学历升级解锁 “技术岗晋升、公职单位准入、高薪赛道入场” 三重权限,助力学子实现 “就业档次 + 人生发展” 双重飞跃

可报考专业类别

13数学与应用数学、信息与计算科学

17自动化、通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、农业电气化与自动化

18计算机科学与技术、软件工程

19机械设计制造及其自动化

20交通运输、车辆工程

21能源与动力工程

25土木工程

26测绘工程

27环境工程

核心课程

专业以 “理论 - 实践 - 创新” 一体化体系为核心,依托双师资源、实战平台与校企协同机制,实现 “低门槛入学、高强度成长、高适配就业” 的培养目标。课程设置精准对接需求,兼顾实用与升学。

基础层
软件工程
数据库系统应用
操作系统
软件设计与体系结构
软件质量保证与测试
技术层
设计模式实战进阶
前端岗位必备技能实战
响应式 Web 与多端适配落地实战
多模态大模型场景落地开发
微信小程序从 0 到 1 项目搭建
应用层
Python 开发与数据处理场景应用实战
产品原型设计工具实操与规范落地
JavaEE 职场核心技能实训
JavaEE 主流框架整合应用
全栈后端架构设计与工程化落地

专业亮点

 国家示范性软件技术学院王牌专业

 教育部学位评估A类专业

 黑龙江省一流专业建设点

 教育厅专业评估同类院校全省第一

师资力量

双省级教学名师带队,依托国家示范性软件技术学院核心师资优势,打造 “双师双能型” 师资队伍;54 人专职师资规模充足,高级职称教师占比 31.34%,“双师型”教师占 61.7%,且 80% 以上具备企业一线项目开发或技术管理经验,多曾任职于华为、央国企、上市集团等企业,多人担任过 CTO、高级工程师等职务;同时,团队中多人主持省部级课题、参与行业标准编制、主导重大技术研发,科研成果转化能力突出;此外,团队深度融合教学改革、行业实践与科研前沿,将最新技术动态、企业真实案例及科研成果融入课堂,为适用型人才培养提供核心保障。

高璐 教授 专业带头人

中共党员,省高层次人才、省教学名师,软件学院院长兼教工党支部书记,省软件学会理事。牵头省级一流专业建设,多次获得 “优秀共产党员”“优秀教师”“四有” 好老师等称号,多次获得省级教学成果奖,指导学生在国省级技能大赛屡获佳绩。

金虎 教授 专业带头人

中共党员,省教学名师。以启发式教学见长,长期讲授计算机学科主干课程。主讲课程获省课程思政示范课程。多次获得省优秀教师、师德先进个人等称号,连续十届获得教学质量优秀奖,是校教学标兵,多次荣获省教学成果奖。

于佳 教授

中共党员,博士生导师,哈工大博士,国家自然科学基金评审专家。曾主持国家 863 等多项任务,多次荣获国家技术发明奖、省科技进步奖、技术发明奖及省高教教学成果奖。主持多项国家自然科学基金、纵向课题,授权发明专利 12 项。

靳敏 三级教授

中共党员,黑龙江省教育评估监测、民办高校职称联合评审等多项省市评审专家。省 “三育人” 先进个人,主持及参与省厅级科研课题 26 项,多次获省科技进步奖、省高校科技进步奖,出版教材 9 部,获机械工业出版社 “金牌作者” 称号。

焦春奇 教授

毕业于哈尔滨工业大学,中国信通院 5G 消息标准编制组成员,兼任哈尔滨理工大学硕士产业导师。曾任职数海信息集团、华为。深耕信息安全、物联网、大数据及人工智能领域,历任架构师、CTO,获得“中国人工智能产业发展联盟突出贡献”荣誉。

苏韬 教授

高级工程师,持有《信息系统项目管理师》资格认证。曾在虚拟仿真企业工作 18 年,主导直升机、无人机等模拟训练器及国产大飞机 C919VR 机务系统实训室等项目,兼具扎实理论教学基础与丰富项目管理、开发经验。

教学特色

 企业缺的不是 “懂语法的人”,是能独立开发、解决真实问题的实战型工程师。我们依托国家示范性软件学院资质为底蕴,在教学中跳过重复语法课,直击企业开发全流程:以企业项目驱动课程 + 双导师制 + 真实业务项目,让你两年内从 “练代码” 蜕变为 “扛项目”,毕业就能对接一线企业核心技术岗!

 课程前沿迭代:教学内容融入 AIGC、数字孪生等新兴模块,与产业技术同步。

 低门槛适配:从基础编程逻辑起步,中文注解规避英语硬伤,真实案例拆解难点,“驾考”模式降低学习压力。

 个性化无偿支持:分层次培养 + 一对一导师指导、免费 “刷课题” 小组、前沿技术 workshop,搭配 “小导师带教” 模式,因材施教。

 校企协同深化育人:实行 “双导师制”,并且通过学分置换等灵活制度,整合产业学院、实习基地与企业资源,强化岗位实践能力,提前积累工作经验。

实验实训空间

作为国家示范性软件技术学院核心实践基地、黑龙江省实验教学示范中心,专业拥有国内先进实验教学平台:含 24 个基础实验室、7 个专业实验室,覆盖 AI、VR/AR 等多领域,企业级设备覆盖率超 90%;配备信息化教学系统与丰富开发资源,实行 24 小时开放,为适用型人才的实战、竞赛、创新提供全天候硬件支撑。

专业咨询

苏老师 18504618531

就业质量

1. 多元就业赛道:覆盖高薪与稳定需求

 企业赛道: 就业单位档次升级,覆盖百度、阿里、腾讯、理想汽车等头部企业,及科研院所、国企、银行等优质单位,岗位从 “基础岗” 跃升至 “核心技术岗”;

 公职赛道:本科文凭适配性提升,可报考国家税务总局、公安局等单位技术 / 综合类岗位,较专科阶段岗位选择增加 40%,专业设考公专班(无偿提供真题、考点串讲、模拟面试);

 深造赛道: 设考研专班,由经验丰富教师全程指导,近年学子成功考入哈尔滨工业大学、东北大学等重点高校,专升本阶段学术积淀为考研筑牢基础。

2. 薪资回报:显著高于专科同岗位

专升本毕业后,一线城市年薪可达 10 万 - 15 万元,较专科同岗位平均薪资涨幅超 40%。

3. 晋升空间:本科为核心门槛

本科文凭是技术岗晋升 “管理岗 / 核心技术岗” 的硬性条件,多数毕业生工作 3 年内即可晋升技术主管、项目负责人,打破专科阶段 “晋升天花板”。

4. 抗风险能力:复合素养应对行业波动

本科背景 +“技术 + 综合素养” 复合能力,让学子在行业调整中更易切换赛道 —— 既可深耕技术领域,也可跨界发展(如技术转产品、运营),具备长期职业竞争力。

5.学长学姐亲证:成果看得见!

曹雅菲
曹雅菲
杭州炭焱网络科技有限公司 项目主管 年薪15万

跨学科课程 + 职场沟通训练,不仅补了技术,还提升了协作能力,现在带项目团队游刃有余,复合素养真的是职场加分项。

张金瑞
张金瑞
杭州润星网络有限公司 设计师 年薪15万

多泡实验室、琢磨问题细节,不懂就主动问老师。校企项目多参与,把操作练扎实。这些积累会是你们将来闯职场的底气!

王瑞
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中国汽车工业研究院有限公司测试工程师 年薪12万

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