l 国家示范性软件技术学院王牌专业
l 教育部学位评估A类专业
l 黑龙江省一流专业建设点
l 教育厅专业评估同类院校全省第一

       概览：软件工程专业（专业代码：080902）是我校重点建设的核心专业，以公益性办学为核心底色，所有收益均聚焦育人本质，全额用于打磨教学质量、改善教学环境，教学投入的诚意与占比远胜同类院校。目前在校生达 2175 人，已形成规模化、高质量的人才培养格局，且依托国家示范性软件技术学院优势，综合实力稳居省内同类专业首位。专业紧密对接软件行业全域需求（如智能化软件开发、数字孪生技术、前端开发技术、移动开发技术、游戏程序设计技术、DevOps 与测试技术等），聚焦适用型、复合型人才培养，目标是培育 AI 时代适配行业岗位需求的软件工程师，让学生 “起步即领先”。培养过程中，按行业岗位标准细分人才培养方案，搭配大量实践训练，助力学生同步积累专业技能与工作经验；同时通过微专业、跨学科课程模块，实现知识供给的复合化与拔高式输出，确保能力匹配市场需求。毕业生发展 “进可攻，退可守”，可向跨学科前沿发力攻坚新兴技术，经系统培养均能稳扎软件工程师核心赛道。就业覆盖互联网大厂、科研院所、国企、银行等多类单位，升学考研、考公上岸案例丰硕，为学生全方位成长筑牢根基。

       1.隶属省内应用型本科领域唯一国家级示范性软件学院，作为王牌专业领跑全省，实力独树一帜；

       2.跻身黑龙江省 5 所一流专业建设点，为民办院校中唯一入选者；

       3.2024 年省级专业评估中位列全省第四，同类院校排名第一；

       4.拥有省级实验教学示范中心，使用规模达2600平方米，总投资2488万元，企业级设备占比超90%；

       5.由双省级教学名师领衔，54 人专职师资中“双师型”教师占比 61.7%，80%来自行业权威单位，师资队伍兼具规模体量与硬核实力；

       6.以省级教学成果奖为核心支撑，构建 “理论 - 实践 - 创新” 一体化培养模式，实力领跑同类院校。

       就业质量省内持续领跑，就业稳定性与竞争力显著。连续 5 年毕业生就业率达 100%，超 98% 的毕业生在完成毕业设计前已与用人单位达成就业意向，实现 “未毕业先就业” 的良性培养闭环。

       毕业生薪资水平显著高于同类院校同专业平均标准，一线城市年薪达15万-30万元；优秀毕业生入职中关村科学城、字节跳动、腾讯等头部企业，年薪最高可达 175 万元，凭借扎实的技术功底与项目经验，快速成长为企业核心技术骨干。

       毕业生可在计算机软件、互联网、大数据、人工智能、企业信息化等领域，从事软件系统开发与应用（含 Java 开发、Web 前端开发、移动应用开发、游戏开发、人工智能应用开发等方向）、软件系统测试与质量保障、软件项目管理及大数据分析等工作。

       专业人才培养质量获行业高度认可，毕业生广泛就职于国内外知名企业与优质单位，形成 “优质企业定向输送” 的就业格局。

       专业为有志于学术深造的学生提供全流程无偿支持，专门成立考研 / 考公专班，为学生提供真题资料、考点串讲、模拟面试、复试指导等服务，全程由经验丰富的专职教师保驾护航，不收取任何额外费用。近年来，毕业生先后考入哈尔滨工业大学、东北大学、黑龙江大学等国内重点高校，以及海外知名院校，在计算机科学与技术、人工智能、大数据等领域持续深耕，学术发展潜力突出。

1.你能较同类高校提前 2 年学习软件工程核心技术，还可接触 AI 大模型等前沿内容；

2.你能依托与名企共建的产业学院，提前 2 年积累企业真实项目经验；

3.你将完成 8 学期累计 10 万行代码训练，可使用 24 小时企业级实验室，实操能力强于同类学生；

4.你若基础薄弱，可通过“师徒制 + 小导师带教” 稳步提升专业能力；

5.你有升学或考公需求时，可享受专班支持，助力冲刺重点高校或优质公职单位；

6.你能在行业权威的“双师型”教师指导下，快速掌握岗位所需技能；

8.你有机会参与国际、国家、省部级赛事，创新能力可获得行业认可；

9.你能通过跨学科模块与复合项目学习，适配 “软件 + AI/VR” 领域高薪岗位。

       专业围绕2项省级教学成果奖，以 “理论 - 实践 - 创新” 一体化培养体系为核心框架，聚焦 “项目实战不断线” 特色，构建多维度教学优势：

       课程领先且动态迭代：较同类高校提前 2 年启动核心技术学习，教学内容紧跟 AI 大模型、数字孪生等行业趋势，融入 AIGC 等新兴技术模块，实现课程与产业技术同步更新，为适用型人才筑牢前沿知识根基。

       实践强度远超同类：8 个学期持续开展编程训练，累计代码量超 10 万行，搭配 24 小时开放的企业级实验室，辅以 “解决真实问题” 的项目化教学，让学生在高频实操中熟练技术。

       个性化培养零门槛增值：采用 “分层次 + 个性化” 模式，创新全无偿支持机制；双师型导师 “师徒制” 一对一课余指导、“刷课题” 实践小组免费提供资源与导师驻场、企业 / 校内专家定期开展前沿技术 workshop，结合 “小导师带教”（高年级带低年级），实现因材施教、批量成才。

       低门槛高适配的学习保障：针对基础薄弱学生，编程入门从 “Hello World” 简单逻辑起步，不依赖高深数理知识；英语术语通过中文注解 + 实操记忆，规避死记硬背；“双师型”教师与企业带头人联用真实案例拆解抽象难点，再通过 “基础代码→专业技能→工程实践” 三进阶体系逐步升级，确保学生随时能获答疑支持，无需硬扛学习压力。

       构建 “教学 - 科研 - 产业” 创新生态：突出实践占比以培养跨学科素养与核心工程能力。无论是否为 “数学天才”“英语学霸”，只要对编程不排斥、愿意每天投入 2 小时练习，就能掌握过硬技术 —— 真正实现 “低门槛入学，高强度成长，高适配就业” 的培养目标。

       “产教融合、校企共育”：依托国家示范性软件技术学院的产业协同资源优势，与华为、海康软件、爱威尔科技等头部企业共建 “产业学院”。现有 21 个校外实习基地（覆盖哈尔滨、上海、南京、深圳等城市）与 30 余个高规格校内实验室，为适用型人才培养提供真实产业场景支撑；

       提前 2 年开始积累工作经验：创新 “2+2+1” 教学组织模式，前 2 年由校内教师夯实基础课程，后 2 年引入企业导师讲授专业核心课程，毕业设计阶段实行 “校内导师 + 企业导师” 双导师制，学生直接参与企业真实项目（如比亚迪新能源汽车 VR 展示系统、黑龙江省高等教育数据分析系统开发），强化适用型人才的岗位实践能力；

       依托学分置换等灵活制度设计，叠加顶尖师资、头部企业资源与前沿科研平台的整合优势，进一步深化产教融合成效，为学生提供全方位资源支持。

       双省级教学名师带队，依托国家示范性软件技术学院核心师资优势，打造 “双师双能型” 师资队伍；54 人专职师资规模充足，高级职称教师占比 31.34%，“双师型”教师占 61.7%，且 80% 以上具备企业一线项目开发或技术管理经验，多曾任职于华为、央国企、上市集团等企业，多人担任过 CTO、高级工程师等职务；同时，团队中多人主持省部级课题、参与行业标准编制、主导重大技术研发，科研成果转化能力突出；此外，团队深度融合教学改革、行业实践与科研前沿，将最新技术动态、企业真实案例及科研成果融入课堂，为适用型人才培养提供核心保障。

       作为国家示范性软件技术学院核心实践基地、黑龙江省实验教学示范中心，专业拥有国内先进实验教学平台：含 24 个基础实验室、7 个专业实验室，覆盖 AI、VR/AR 等多领域，企业级设备覆盖率超 90%；配备信息化教学系统与丰富开发资源，实行 24 小时开放，为适用型人才的实战、竞赛、创新提供全天候硬件支撑。

       专业坚持 “以赛促学、以赛促创”，构建多层次竞赛培养体系，作为国家示范性软件技术学院的特色育人环节，学生参赛覆盖面与获奖层次持续提升，创新实践能力获行业与教育界高度认可，进一步夯实了适用型人才的技术竞争力。